Les missions du poste
Au sein de la Direction Intralogistique, vous êtes rattaché au service mise en oeuvre (9 personnes).
Vous intervenez en tant que Chargé d'intervention, sur les chantiers clients d'installations automatisées intralogistiques en France et à l'international, durant les phases de mise en service, travaux,garantie ou diagnostic.
Le titulaire de la fonction a pour mission :
- Assurer la mise en service d'installations en effectuant des missions de moyenne et longue durée en France ou à l'étranger,
- Former les clients et les équipes en interne,
- Assister l'exploitation durant les périodes de VSR (validation service régulier),
- Intervenir dans le cadre de la maintenance préventive, curative, diagnistic et expertise, sur désinstallations intralogistiques.
Vous travaillez dans le respect des contraintes de délai, de contrats et de qualité sur nos systèmes de manutention automatisés.
Poste impliquant des déplacements fréquents de courte, moyenne et longue durée (de quelques semaines à plusieurs mois), en France et à l'international, avec retours en France selon la durée des missions.
Le profil recherché
Curieux(se) des nouvelles technologies, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et êtes orienté(e) "besoins clients".
Bac +2 minimum, polyvalent(e) techniquement, vous avez des compétences en automatisme, électrotechnique et/ou mécanique.
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans la mise en oeuvre et la maintenance de systèmes automatisés. Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre des responsabilités.
Un bon niveau d'anglais (B2) est exigé.
Si vous aimez la technique, les défis et l'aventure, alors ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
- Poste en CDI
- Forfait heures
- RTT
- Intéressement et Participation
- Actionnariat d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- CSE (comité social et économique)
- Aide au logement (1% logement)
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510
ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
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Un entretien avec le manager et une personne du service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
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Proposition d’embauche
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Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
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Alstef Group en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 815663b9-2f36-48a0-87f7-d5d6f88eba81