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Conducteur de Travaux H/F
JOB & Vous
- Escornebœuf - 32
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle, le montage d'équipements et les installations de traitement des eaux, un Conducteur de Travaux. (H/F)
VOS MISSIONS :
Vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis l'étude jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
- Analyse des besoins clients, étude des dossiers techniques et réalisation des devis
- Préparation et planification des chantiers (ressources humaines, matériel, planning)
- Coordination des travaux de génie civil, tuyauterie, électromécanique, automatisme et instrumentation
- Supervision des équipes internes, sous-traitants et co-traitants
- Suivi technique, financier et administratif des chantiers
- Contrôle de la conformité des travaux aux normes et aux prescriptions contractuelles
- Mise en oeuvre et suivi des règles HSE (PPSPS, sécurité chantier)
- Organisation des essais, mises en service et réceptions de chantier
- Management et animation des équipes terrain
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, hydraulique, travaux publics ou équivalent
- Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine du traitement des eaux ou des infrastructures hydrauliques
- Solides compétences en génie civil, tuyauterie industrielle et équipements hydrauliques
- Bonne connaissance des normes techniques et du suivi de chantiers
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de dessin (MS Project, Autocad, Excel, Word, ERP)
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206QCMX
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