Poseur de Clôtures Expérimenté H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Vous souhaitez intégrer une structure spécialisée dans
l'aménagement extérieur haut de gamme ? Pour le compte de l'un
de nos clients, expert reconnu dans la protection et l'esthétique
des jardins (gammes type Ambiance Clôture), nous recherchons un
POSEUR DE CLÔTURES CONFIRMÉ (H/F).

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur
des projets variés (particuliers et professionnels) à travers tout
le département du Gard.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

*
PRÉPARATION DU TERRAIN : Lecture de plans, traçage, et implantation
des ouvrages.

*
INSTALLATION TECHNIQUE : Pose de poteaux (scellement béton), pose de
panneaux rigides, grillages, clôtures occultantes (bois, PVC,
composite) et aluminium.

*
PETITE MAÇONNERIE : Réalisation de murets, pose de chaperons et
création de socles pour portails.

*
FINITIONS : Réglages des niveaux, nettoyage du chantier et garantie
d'un rendu esthétique irréprochable.

PROFIL RECHERCHÉ

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience significative
(minimum 3 ans) spécifiquement dans la pose de clôtures ou en
aménagement paysager/travaux publics.

*
COMPÉTENCES : Vous maîtrisez l'utilisation des outils
électroportatifs et les techniques de scellement. Une connaissance
des produits de type clôtures décoratives est un vrai plus.

*
SAVOIR-ÊTRE : Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel
client. Vous avez le souci du détail et aimez le travail en
extérieur.

*
PERMIS B : Indispensable pour vous déplacer sur les différents
chantiers.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En travaillant pour notre agence, vous bénéficiez d'un suivi
personnalisé et de tous les avantages liés à l'intérim (IFM,
ICP, CET).

Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence de
recrutement pour en savoir plus sur cette opportunité !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.