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Assistant Juridique Contentieux H/F
Tgs France
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations.
Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE
Votre rôle parmi nous :
Le cabinet Référens a récemment intégré TGS France Avocats.
Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant l'équipe passionnée du cabinet Référens à Tours en tant qu'Assistant Juridique (F/H) en CDI à partir de septembre 2026.
Au sein d'une équipe juridique composée de 15 collaborateurs, dont 8 avocats, votre rôle consiste à accompagner et assister les avocats dans la gestion des différentes étapes administratives et juridiques de leur activité quotidienne, à ce titre, vous êtes en charge de :
Gestion des dossiers juridiques et contentieux, assurer le suivi des dossiers contentieux, de leur ouverture à leur clôture, préparer les dossiers d'audience (constitution des pièces, vérification des éléments) et rédiger les courriers à partir de trames existantes.
Relations avec les juridictions, utiliser et gérer le RPVA et les échanges avec les commissaires de justice, les tribunaux et les clients.
Gestion administrative et financière, réaliser les opérations liées à la CARPA (suivi des règlements, gestion des fonds) et assurer l'établissement ainsi que le suivi de la facturation via un logiciel dédié (SECIB NEO).
Accueil et organisation du cabinet, assurer l'accueil téléphonique, traiter et orienter les demandes, organiser les rendez-vous et gérer les agendas des avocats.
Dans l'exercice de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres assistants juridiques, au service des avocats du cabinet.
Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent en cabinet d'avocats, vous permettant d'être autonome dans l'utilisation du RPVA, la gestion des opérations liées à la CARPA, ainsi que dans la rédaction des courriers.
Vous vous épanouissez dans votre métier car il fait appel à votre rigueur, votre organisation et votre sens de la polyvalence,
La maitrise du logiciel SECIB NEO serait appréciée
Au-delà de vos compétences professionnelles, vous faites preuve d'entrain et vous appréciez les relations humaines simples et saines.
Votre quotidien au bureau de Tours :
Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bienveillance
Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Rejoignez des locaux offrant un cadre de travail agréable, situés dans le centre-ville de Tours, dans un élégant immeuble de type Hotel particulier, à proximité immédiate des transports en commun.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PJRJ
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