Fb26 Technico-Commercial - Développeur d'Affaires - France H/F

Energence

Le poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Développeur(se) d'affaires, passionné(e) par les technologies industrielles et animé(e) par la conquête de nouveaux marchés.

Vos missions :
- Développement commercial :
o Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients dans différents secteurs industriels et sur des marchés variés autour des solutions d'automatisme, de machines spéciales et de robotique.
o Collaborer avec l'équipe Marketing et innovations pour ouvrir de nouveaux segments.

- Conseil client et solutions :
o Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure, avec l'appui de nos bureaux d'études et de l'atelier.
o Élaborer des offres adaptées, estimer les coûts de projets, argumenter le ROI et accompagner jusqu'à la signature.

- Suivi et pilotage des affaires :
o Être le référent commercial tout au long du projet, en lien avec les chefs de projets internes
o Veille technologique et concurrentielle pour adapter les offres et anticiper les besoins du marché.

Votre profil :
- Niveau Bac +3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : automatisme industriel, mécanique, robotique, électrotechnique.) ou commerce.
- Expérience : Au moins 10 à 15 ans d'expérience soit dans un rôle de développement commercial ou de gestion d'affaires, avec une forte connaissance technique. Capacité à ouvrir de nouveaux marchés et à créer un portefeuille client

Savoir être :
- Proactivité, autonomie et capacité d'analyse.
- Forte orientation résultats et sens du service client.
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
- Capacité à structurer une offre et à piloter une démarche commerciale

Ce que nous offrons :
- Rémunération : entre 50 000 et 70 000 € selon profil (Fixe + variable) - Statut cadre
- Avantages : Véhicule de fonction 5 places, prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...)
- Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie
- Evolution possible sur du management commercial
- Processus de recrutement :
Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas.
- Entretien téléphonique
- Entretien physique avec le manager
- Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours