Les missions du poste
Au sein du Groupe Moyens Commun et Soutiens (GMCS), vous serez en charge des missions suivantes :
En tant qu'ingénieur Projets en Electricité vous devrez :
- Identifier les besoins.
- Concevoir et déployer des systèmes d'alimentation et de distribution électrique, en intégrant les spécifications et exigences relatives à la protection des installations.
En tant que Chargé d'affaire sur les travaux dans le domaine des courants faibles vous devrez:
- Accompagner la mise en oeuvre des demandes en courant faible en lien avec TechnicAtome et les services du CEA/Cadarache.
- Analyser le besoin à la définition de la solution technique la plus appropriée et au suivi des travaux pour la vérification du respect des spécifications du STIC.
- Participer à la réalisation des recettes en présence du titulaire des travaux et du titulaire du Service Technique et Logistique (STL) en charge de l'intégration des équipements.
- Gérer la planification des travaux et des modalités de mise en oeuvre du processus d'accès à l'INBS-PN.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité en électricité).
Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du relationnel et une capacité à assurer un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie. Vous aimez travailler en équipe ?
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2026-39912
