Orthophoniste H/F

Association Parents Enfants Inadaptes

Nous recrutons pour notre pôle enfance :
Orthophonistes en CDI et CDD,
Temps plein, temps partiel

Poste basé à : IME Beuvry sans internat

Titulaire : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) exigé
Inscription au registre ADELI (ou RPPS)
Débutant(e) accepté(e) - accompagnement possible à la prise de poste

Compétences :
- Connaissance des troubles du langage oral et écrit
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, DYS.)
- Maîtrise ou intérêt pour les outils de communication alternative (PECS, Makaton, pictogrammes.)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute, d'adaptation et sens de l'observation
- Capacités rédactionnelles (bilans, comptes rendus)
- Engagement auprès des publics en situation de handicap
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Autonomie et capacité d'initiative
- Bienveillance et posture éthique

Missions :
- Réaliser des bilans et évaluations fonctionnelles de la communication
- Mettre en place des accompagnements individualisés et/ou en groupe
- Développer des solutions de communication alternative et améliorée (CAA)
- Participer activement aux projets personnalisés d'accompagnement
- Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires
- Apporter votre regard clinique à l'équipe et co-construire les réponses
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d'établissement

Vos missions peuvent évoluer en fonction de vos appétences (expertise TSA, oralité, outils numériques, guidance parentale.).

Salaire : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible
Avantages
Congés supplémentaires liés au secteur médico-social
Formations régulières financées (TSA, communication alternative, outils spécifiques.)
Organisation flexible (planning adaptable, possibilité de temps partiel choisi)
Matériel et outils adaptés, ouverture aux approches innovantes (CAA, numérique.)
Possibilité de développer des projets (groupes, outils, partenariats.)
Qualité de vie au travail prise en compte (horaires de jour, temps d'échange, régulation, dynamique d'équipe)

Envie d'échanger avant de postuler ?
Nous sommes ouverts à un premier contact informel (visite, échange téléphonique.)

Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à :
****@****.** **.**.**.**.**

Poste à pourvoir dès que possible