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Gestionnaire Formation et Compétences H/F RÉSEAU TALENTS
- Bolbec - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Description du poste :
Dans le cadre de ses activités, mon client recherche un(e) gestionnaire formation et compétences pour renforcer ses équipes.
Il s'agit d'une très belle structure solidement implantée depuis plusieurs années.
Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les demandes et les besoins avec les chefs de service
- Suivi et anticipation des besoins à renouveler
- Conseiller les chefs de services et les salariés
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation dans son intégralité
- Choix des partenaires et des modalités de formations
- Suivi et gestion des appels d'offres pour les prestataires externes de formation
- Élaboration de budget : construction du budget, suivi, optimisation.
- Gestion des dossiers de financement (OPCO, POE, TP)
- Gestion administrative des formations : dossiers prestataires, convocations, déplacements, facturations, suivi des accords de prise en charge, ...
- Gestion et suivi des visites médicales (embauches, périodiques, reprises...)
Rémunération : 30 000kE sur 35h
Le profil recherché
Profil :
- Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes une personne organisée, proactive et rigoureuse
- Vous aimez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition dans le but de proposer des améliorations
- Vous savez vous adapter à votre environnement
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous maîtrisez le pack office
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 5la3ndcakp6fj
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