Les missions du poste
Des missions responsabilisantes...
Accompagné/e par ton/ta tuteur/trice au sein de la Direction Développement & Transformation, tu bénéficies d'une formation à nos outils et à nos process afin de gagner rapidement en autonomie. Ta mission principale consiste à piloter un projet de transformation autour de notre gestion des références, un sujet clé dans nos réponses à appels d'offres et dans nos présentations en rendez-vous.
Concrètement, tu interviens sur les volets suivants :
Construire une trame de référence (structure, contenus, niveau de détails) en lien étroit avec les équipes Communication et Marketing, adaptée à nos usages (AO, supports de présentation, RDV).
Étudier et déployer une nouvelle organisation pour la création des futures références (rôles, responsabilités, circuit de validation, planning), notamment avec les équipes commerciales.
T'appuyer sur notre CRM pour structurer, outiller et fiabiliser le processus (champs, règles de saisie, reporting, bonnes pratiques).
Mettre en place et transférer les anciennes références : recensement, qualification, nettoyage, migration et harmonisation des données et des pièces associées.
En relation avec les services dédiés, évaluer l'apport de l'IA dans l'organisation cible (aide à la rédaction/standardisation, contrôle qualité, suggestions de complétude, automatisations) et proposer des cas d'usage réalistes.
Contribuer à la qualité de données de notre CRM : suivi d'indicateurs, actions de correction, sensibilisation des contributeurs, amélioration continue des pratiques.
Le profil recherché
Tu es étudiant/e en cours de formation dans le commerce/communication/marketing avec un niveau Bac +2/3, tu disposes d'une réelle aisance relationnelle et d'un bon niveau d'expression.
Tu es curieux/euse et tu as envie de participer à la performance commerciale d'un groupe.
Tu aimes travailler en équipe, et tu es également capable d'avancer en autonomie, avec un excellent niveau de reporting de votre activité.
Tu es à l'aise avec l'outil informatique et Pack Office.
Bienvenue chez ALTEREA
ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.
Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'oeuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.
ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d'en savoir plus ? C'est par ici .
Infos complémentaires
Notre process de recrutement :
...Pour une belle réussite ensemble !
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/ce qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
Explique-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi tu aimerais nous rejoindre en joignant ton CV.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l’aide de votre CV
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Nous vous contactons pour un entretien RH téléphonique
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Vous venez rencontrer votre futur/e Responsable
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Nous réalisons votre promesse d’embauche et organisons votre intégration
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La carte
11B Rue des Marchandises
44200 Nantes
Publiée le 08/04/2026 - Réf : REF1292Z