Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
(F/H)
Au sein du service clients magasins, rattaché(e) à son responsable et encadré(e) par l'équipe, vous contribuerez à la mise en place et à l'accompagnement des principales missions suivantes :
Répondre aux appels entrants des magasins
Traiter les demandes liées à la logistique (livraisons, retards, litiges, anomalies, prises de commandes)
Suivre les dossiers clients et assurer un retour d'information fiable et dans les délais
Saisir, mettre à jour et analyser les informations dans les outils métiers
Assurer la coordination entre les magasins, les entrepôts et les transporteurs
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et des processus
Participer au suivi des indicateurs de performance (nps, délais de traitement, ...)
Profil recherché :
Formation en cours : Bac +2 à Bac +3 (bts, but, licence)
Spécialités : logistique, supply chain, relation client, gestion ou commerce
Intérêt pour le secteur de la grande distribution et la logistique
A l'aise avec les échanges téléphoniques et la relation client
Bonne capacité d'écoute, de communication et de gestion des priorités
A l'aise avec les outils informatiques (pack office, google drive , sheets, slides ...)
Esprit d'équipe et sens du service
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
7 Boulevard de l'Espérance
14123 Cormelles-le-Royal
Publiée le 23/05/2026 - Réf : fcd5d297-4feb-4654-bb89-e3b9927aa592