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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Expert Technique en Gestion du Personnel H/F Caf du Rhône

Lyon 3e - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un collectif engagé et contribuer directement à la qualité des processus RH ?

Le service Administration du Personnel, composé de 7 gestionnaires et d'une responsable de service, recherche son expert technique en gestion du personnel / paie pour renforcer son fonctionnement et accompagner l'équipe dans la maîtrise des dossiers les plus complexes.

Vous allez...

Superviser et sécuriser les opérations mensuelles et annuelles en lien avec le service paie et les gestionnaires du personnel
Apporter un appui technique au responsable du service, produire des synthèses et des tableaux de suivi
Analyser, traiter et superviser les dossiers complexes sur différentes thématiques : maladie, retraite, calculs d'indemnités, campagnes de CET et d'intéressement, complémentaire santé, égalité salariale
Consolider et suivre les indus, analyser les écarts
Assurer une veille régulière et diffuser les informations pertinentes auprès de l'équipe
Travailler en collaboration avec les services paie, budgétaires et statistiques
Participer à l'amélioration des procédures internes, et sécuriser les pratiques

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

Le profil recherché

Vous avez...

Un diplôme Bac +2 RH / Paie avec une expérience confirmée en gestion du personnel et de la paie, idéalement au sein des organismes de la sécurité sociale
Une maîtrise des règlementations RH (paie, indemnités journalières, maladie, DSN, retraite)
Une maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel

Vous êtes...

Rigoureux : vous avez un sens aigu de la fiabilité et du respect des échéances
Analytique : vous êtes capable d'investiguer pour comprendre des situations complexes et d'en tirer des synthèses claires
A l'écoute : vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du collectif
Autonome et organisé : vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations
Fiable et discret : vous garantissez une gestion confidentielle et sécurisée des informations du personnel

Infos complémentaires

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 2 206,72€ brut/mois soit 30 894,12€ brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Votre garantie : un processus clair et transparent

Date de limite de candidatures : 26/04/2026

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :
Tests technique et de personnalité à distance : 29/04/2026
Entretien en présentiel : 11/05 et 12/05/2026