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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Responsable Qualité Clients H/F à Ollioules est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

CDI - Responsable Qualité Clients H/F Naval Group

Ollioules - 83
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Les enjeux opérationnels tels que les choix d'architecture et de nouvelles technologies doivent être accompagnés d'un soutien fort de la qualité sur l'aspect processus et plus largement sur l'assurance qualité d'un logiciel. Pour ce faire, le Chargé Qualité Etudes Ingénierie devra :

- Accompagner les opérationnels en participant à la définition de la stratégie de développement et IVV, formalisant dans les plans (SDP, PQL, PCC), contribuant à la préparation des revues/gates et réunions internes

- Contextualiser le référentiel dans les plans

- Etre présent sur le terrain (plateforme, qualimétrie, vérification de la mise en oeuvre des référentiels, réunion client,...)

- Contribuer pour la définition de la stratégie de surveillance

- Identifier les risques et accompagnement sur l'élaboration des plans de mitigation

- Réaliser du devis qualité sur son périmètre

- Produire des reportings avec l'analyse des différents indicateurs qualité

Mettre en oeuvre des outils qualité (8D, QRQC,...)

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Niveau d'étude Bac +5 ou équivalent / 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la qualité LOGICIEL, connaissance en développement logiciel et référentiels associés, connaissance de développement d'un produit / système et ligne de produit, connaissance en ingénierie et tests logiciel/système
- Communication, pédagogie, analyse et synthèse

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.