Les missions du poste
Les enjeux opérationnels tels que les choix d'architecture et de nouvelles technologies doivent être accompagnés d'un soutien fort de la qualité sur l'aspect processus et plus largement sur l'assurance qualité d'un logiciel. Pour ce faire, le Chargé Qualité Etudes Ingénierie devra :
- Accompagner les opérationnels en participant à la définition de la stratégie de développement et IVV, formalisant dans les plans (SDP, PQL, PCC), contribuant à la préparation des revues/gates et réunions internes
- Contextualiser le référentiel dans les plans
- Etre présent sur le terrain (plateforme, qualimétrie, vérification de la mise en oeuvre des référentiels, réunion client,...)
- Contribuer pour la définition de la stratégie de surveillance
- Identifier les risques et accompagnement sur l'élaboration des plans de mitigation
- Réaliser du devis qualité sur son périmètre
- Produire des reportings avec l'analyse des différents indicateurs qualité
Mettre en oeuvre des outils qualité (8D, QRQC,...)
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Niveau d'étude Bac +5 ou équivalent / 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la qualité LOGICIEL, connaissance en développement logiciel et référentiels associés, connaissance de développement d'un produit / système et ligne de produit, connaissance en ingénierie et tests logiciel/système
- Communication, pédagogie, analyse et synthèse
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 09/05/2026 - Réf : P2026-000760-1
