Responsable Projet Rams Bord H/F

Compagnie des Signaux

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Projet RAMS Bord H/F en CDI, pour le site des Ulis (91).

Rattaché(e) au Responsable RAMS France, vous êtes garant de la tenue des objectifs coût/qualité/délai des projets RAMS sous votre responsabilité. Au sein d'une équipe RAMS, vous êtes amené(e) à diriger des projets RAMS sur des systèmes complexes mettant en oeuvre des technologies ERTMS et TVM (signalisation grande vitesse).

Vos principales missions incluent :

- Organiser et piloter les activités RAMS nécessaires au respect des engagements RAMS sur les projets sur lesquels vous intervenez, selon les processus établis au sein de la Compagnie des Signaux et en respectant les engagements coûts, qualité et délais
- Définir et garantir les exigences techniques et les processus, en conformité avec les normes de sécurité ferroviaire (EN50126, EN50128, EN50129) et la règlementation à respecter, pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes et sous-systèmes
- Challenger la conception, émettre et/ou proposer des recommandations pour un niveau d'exigence client atteignable
- Encadrer opérationnellement les ressources RAMS mises à disposition pour le besoin du projet
- Consolider le planning RAMS des Responsables de lots RAMS
- Travailler en interface avec les autres responsables de lots du projet, du client et des évaluateurs externes
- Assurer un reporting au responsable de la BU, en termes de coût, qualité et délai
- Être le garant de la sécurité des systèmes déployés sur le projet pour lequel vous intervenez
- Participer à des groupes de travail sur des activités liées à la RAMS
- Assurer la capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets

Modalités de travail :

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements à prévoir au Maroc (environ une semaine par mois)

Localisation du poste :

Au coeur du Parc d'activités de Courtaboeuf : 4 Ave. du Canada, 91940 Les Ulis
Accès facilité :

- En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

De formation Bac +5, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Sûreté de fonctionnement, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

- Un minimum de 8 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire, avec idéalement une compétence en ERTMS
- Une expérience en gestion de projets internationaux est très appréciée
- Leadership et capacité à fédérer
- Très bon esprit d'équipe, sens de la coopération
- Adaptabilité et flexibilité face au besoin et pour s'interfacer avec des interlocuteurs variés (projet, client, ISA)
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit critique, force de conviction
- Rigueur et sens des priorités
- Capacité à appréhender des systèmes complexes
- Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Nos avantages :

- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage...

La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger :

- Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

La Compagnie des Signaux est également présente dans de nombreux projets localisés en France et à l'étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
- Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees
- Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel