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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Assistant de Gestion Administrative H/F Avipur

Gueux - 51
CDI
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Pour sa filiale basée à Gueux (51), AVIpur CHAMPAGNE recrute en CDI 35h, un(e) assistant(e) de gestion administrative, afin d'étoffer son équipe de 5 personnes et de participer au développement du Groupe.

Véritable pierre angulaire, vous serez le point central entre les clients, les services : commercial, administratif et technique de l'entreprise.

Par votre professionnalisme, vous contribuerez à l'image de marque de la société.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment en charge :

De l'accueil physique téléphonique,
De la gestion administrative (rédaction de courriers, mails, notes, synthèses, classement...),
Du suivi technique (devis, réclamations clients, gestion des stocks...),
De la planification des interventions des techniciens,
De la prise de rendez-vous pour les interventions urgentes,
De la création des affichages des campagnes et des ponctuelles.

Vous serez en contact avec nos clients professionnels :

Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux.
Collectivités.
Cafés, hôtels, restaurants (CHR).
Grande distribution.
Industries, etc.

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Vous êtes très organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
Vous avez le sens de la rigueur et le respect des procédures.
Vous êtes dynamique et de nature proactive.

Savoir et savoir-faire recherchés :

Une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire est exigée.
La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack Office) est indispensable.
Vous disposez impérativement d'une bonne aisance à l'oral et à l'écrit.

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération indicative : de 1 830 à 2 000 euros bruts selon l'expérience.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine expansion ? N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Poste à pourvoir immédiatement.

Merci d'envoyer vos candidatures.

AVIP/IND

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative