Directeur·trice Général·e Délégué·e Ajoint·e à la Vie Universitaire H/F

Université de Lille

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel :

- Fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la gouvernance universitaire.
- Finances publiques et dispositifs de financement (CVEC, subventions, AAP).
- Bases solides en droit public et sécurisation des actes.
- Méthodes de pilotage stratégique, gestion des risques et contrôle de gestion.

Savoir-faire opérationnels :

- Conseiller et accompagner la direction dans la prise de décision, en structurant des analyses et des scénarios
d'arbitrage
- Piloter et animer des projets transversaux, en coordonnant des acteurs multiples sans lien hiérarchique
- Apporter un appui méthodologique et stratégique aux directions, et accompagner la mise en oeuvre des politiques
- Concevoir et piloter des dispositifs de suivi et d'évaluation (indicateurs, tableaux de bord, performance)
- Structurer, formaliser et sécuriser des processus et dispositifs (financiers, organisationnels, décisionnels)
- Communiquer, argumenter et convaincre, à l'écrit comme à l'oral, auprès d'interlocuteurs variés
- Travailler en interaction avec des partenaires très divers
- Encadrer et animer une équipe

Savoir-faire comportementaux :

- Capacité d'analyse et de prise de hauteur, permettant d'appréhender des situations complexes et d'éclairer la décision
- Capacité de conceptualisation et de projection, pour structurer des orientations et anticiper les évolutions
- Rigueur et fiabilité élevées, notamment dans des contextes à enjeu et contraints
- Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles ou d'urgence
- Capacité à faire adhérer, avec diplomatie, pédagogie et sens politique
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés

Domaine de formation et expériences souhaitables :

- Solide expérience en pilotage stratégique et en gestion de projets transversaux au sein d'environnements complexes, avec un rôle d'appui direct à la prise de décision.
- Expertise reconnue en gestion financière et budgétaire, associée à une capacité d'intervention rapide et immédiatement opérationnelle.

La Direction Générale Déléguée (DGD) Vie universitaire (VU) compte 3 directions thématiques (culture, valorisation des installations sportives et vie étudiante) et 2 services communs (SSE, SUAPS), regroupant 149 agents. Le périmètre de la DGD VU comprend entre autres les conditions d'accueil et d'inclusion, les activités physiques et sportives, les activités artistiques et culturelles, la prévention et l'éducation à la
santé, la vie associative, la démocratie et la citoyenneté ou encore l'accompagnement social. Au travers de ses différentes missions, elle contribue à ce que l'on appelle l'expérience étudiante, et de fait à la réussite académique des étudiant·es.
Placée sous l'autorité directe de la Directrice générale déléguée Vie universitaire, l'adjoint·e exerce une fonction de direction à haut niveau, participant pleinement au pilotage stratégique et à la mise en oeuvre des politiques de vie universitaire de l'Université de Lille. Il ou elle constitue un appui direct et permanent à la décision, contribuant à la définition, à la priorisation et à la mise en cohérence des orientations
stratégiques de la DGD.
Le ou la DGD adjoint.e supplée et représente la directrice générale déléguée en cas de besoin.