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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut max
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé·e de Médiation Environnementale et Agricole - Éco Garde H/F
Communaute de Communes Pays D'evian Vall
- Publier - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE
Le service biodiversité de la Communauté de Communes pays d'Évian - vallée d'Abondance traite des missions en lien avec la mise en valeur et la préservation de la biodiversité :
- Animation et entretien des sites Natura 2000 du Plateau de Gavot, des Cornettes de bise et du Mont de Grange
- Animation du contrat de territoire espaces naturels sensibles / Plan biodiversité
- Animation des politiques en faveur des alpages (plan pastoral territorial et stratégie pastorale)
Sur ce poste, il s'agit d'assurer un rôle de médiation et de sensibilisation auprès des divers pratiquants et usagers des espaces naturels et agricoles. Une importance particulière sera dédiée aux espaces agricoles et pastoraux afin d'améliorer la cohabitation des usages et garantir aux agriculteurs une meilleure prise en compte de leur travail par les autres usagers.
Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous aurez les missions suivantes : Assurer une veille de terrain et une sensibilisation des visiteurs au respect des bonnes pratiques et à la réglementation en espace naturel protégé et en alpages
Missions :
- Contribuer à la sensibilisation des usagers à la protection de la biodiversité, respect des surfaces agricoles et pastorales et à l'observation de la faune et de la flore, participant ainsi à la politique biodiversité de la CCPEVA
- Sensibiliser sur le respect des sites naturels classés (Natura 2000, site classé, APPB.), de sa faune et de sa flore
- Informer et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la règlementation lors des tournées de « maraudage »
- Médiation auprès des différents professionnels des milieux naturels
- Rédaction des bilans hebdomadaires et mensuels des missions effectués
Participation ponctuelle et selon les besoins aux missions de médiation et sensibilisation du service, en renfort de l'animatrice biodiversité
Participation ponctuelle aux missions de gestion du service (lutte contre les espèces exotiques envahissantes.)
PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3, spécialisé sur la gestion des milieux naturels
- Une première expérience de médiation biodiversité et ou agricole sera un plus
- Permis B obligatoire
- Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement
- Compétences en matière d'agriculture, pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
- Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne
- Travail en extérieur sur le terrain en montagne,
- Bonnes qualités relationnelles
- Être force de proposition
- Savoir prendre des initiatives
- Sens du travail en équipe et en autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance orale
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d'Évian - vallée d'Abondance.
Service d'affectation : Service Espaces naturels, biodiversité et agriculture
Temps de travail : Poste à 35h00, du mardi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Du 01 juillet au 31 aout 2026.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206PKWT
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Chargé·e de Médiation Environnementale et Agricole - Éco Garde H/F
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