#Alternancecontratapprenti Moniteur-Éducateur H/F

Siege Association Montjoye

Plusieurs postes à pourvoir au sein du service de prévention spécialisée PASSAJ :
Vérifiez votre éligibilité au contrat d'apprentissage.
Période de contrat : du 01/09/2026 au 31/08/2028

OBJECTIFS DU POSTE :

- Prévenir l'incivilité, le décrochage éducatif, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation des jeunes lycéens.

PRINCIPALES TACHES :

- Assurer une présence sociale de proximité sur les sites pertinents du secteur d'affectation,
- Ecouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,
- Aider les personnes dans leurs démarches en les orientant vers les institutions et les partenaires compétents, être une interface entre les individus et les institutions.
- Réguler les tensions, les conflits entre individus, entre individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social, favoriser le vivre-ensemble, répondre aux missions de prévention en fonction des problématiques repérées,
- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale de proximité et s'inscrire dans des partenariats avec les établissements scolaires, institutions et partenaires de proximité.
- Prévenir ou limiter un danger perçu, ressenti ou observé en organisant une sécurisation autour des biens et des personnes.

COMPETENCES REQUISES :

- Maîtrise de sa communication
- Savoir expliciter sa pratique
- Savoir-faire dans la gestion des groupes
- Connaître ses limites et s'appuyer sur les ressources institutionnelles

QUALITES REQUISES :

- Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)
- Stabilité émotionnelle
- Capacité à prendre du recul nécessaire à l'analyse des situations
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Intégrité
- Autonomie
- Bienveillance

Formation en alternance à l'école HETIS.

Vous êtes intéressé(e) ?
Inscrivez-vous à la réunion du 14/04/26.