Chef d'Equipe - Electricien - Monteur Photovoltaique H/F

ONIX

Profil Chef d'équipe :
- Préparation et organisation des chantiers
- Lecture et exploitation des documents techniques (plans, etc)
- Répartition des tâches et suivi du planning
- Supervision des équipes monteurs et électriciens
- Participation à la réalisation des installations
- Faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques
- Reporting / suivi de chantier (qualité, avancement, points bloquants, etc)

Profil Electricien :
- Préparation de chantier et respect des consignes de sécurité ;
- Pose de chemins de câble ;
- Tirage des câbles et raccordement électriques (TD, onduleurs, coffrets AC/DC, etc...) ;
- Tests des connexions électriques ;
- Mise en service de l'installation ;

Profil Monteur Photovoltaïque :
- Préparation de chantier et respect des consignes de sécurité ;
- Pose des supports et des panneaux photovoltaïques ;

Compétences et aptitudes générales :
- Respect des normes en vigueur ;
- Ecoute et respect des instructions du chef d'équipe ;
- Lecture de plans ;
- Autocontrôle et vérification de la conformité du travail réalisé ;
- Nettoyage et propreté du chantier ;
- Satisfaction client
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler dans différentes conditions climatiques, à travailler en hauteur et à travailler en coordination avec une équipe

Nous défendons des valeurs de mérite, d'engagement et de qualité. Ainsi, si vous disposez d'expérience dans l'un de ces profils et que vous défendez les mêmes valeurs que nous, nous serions ravis de travailler à vos côtés.
Nous soutenons le développement d'initiatives, l'entraide et la bienveillance entre tous les collaborateurs. La croissance de nos activités offrira des perspectives d'évolution en interne.

Cadre du poste et rémunération
- CDI Chantier ou CDI temps plein ;
- Poste basé à Orléans (45) avec grands déplacements possibles selon les chantiers ;
- Permis B nécessaire
- Habilitations à prévoir selon profil si vous n'en disposez pas déjà (habilitations électriques, hauteur, CACES, etc)
- Salaire à déterminer selon profil et expérience
- Primes (panier, trajet, qualité, etc)
- Mutuelle, prévoyance et autres avantages sociaux (CE, etc)
- Politique d'aménagement du temps de travail
-Plusieurs postes sont à pourvoir