Éducatrice de Jeunes Enfants CDI H/F Tillou Crèche

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !

Poste : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

Lieu : Tillou Chaville Marivel - Chaville (92)

Contrat : CDI temps plein (35h) - Dès que possible

Diplôme : DEEJE

Salaire : 2 400€ - 2 600€ brut mensuel selon expérience + prime de bienvenue

Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.

Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Tillou Chaville Marivel 18 berceaux située à Chaville, en CDI temps plein 35h par semaine soit 7h travaillé par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h).

Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !

Nous recrutons un/une éducatrice de jeunes enfants pour notre micro crèche Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux à Chaville, en CDI dès que possible en temps plein 35h par semaine soit 7h travaillé par jour.

Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :

• 1 Directrice (EJE de formation)
• 1 Educatrice de jeunes enfants
• 3 Auxiliaires petite enfance
• 1 Agent de service et d'entretien

https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-marivel

Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

• Assurer un bon environnement d'accueil pour l'enfant et sa famille
• Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfants
• Participer à l'élaboration et être garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser le travail en équipe
• Accompagner et partager les connaissances théoriques avec l'équipe
  

En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:

• Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
• Prévoyance
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
• Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
• Prime de cooptation
• Journée de congé pour déménagement
• Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
• Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
• 1% logement
• Evolutions professionnelles encouragées
• Mobilité interne
• Un agent d'entretien dans chaque crèche
• Entreprise à taille humaine