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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Génie Civil H/F Efor Group

Champagne-au-Mont-d'Or - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre Business Unit Global Industries, nous recrutons des Ingénieurs en Génie Civil pour intervenir sur des projets variés, dans les secteurs tertiaire, industriel et des infrastructures.

Vos principales missions seront les suivantes :

Analyse des besoins fonctionnels et rédaction de cahiers des charges techniques
Élaboration de solutions techniques adaptées aux projets
Conception et étude de structures et de bâtiments (tertiaires, industriels), ouvrages d'art, infrastructures
Réalisation de calculs de prédimensionnement et de dimensionnement
Calcul de structures (charpentes métalliques, béton armé)
Rédaction de notes de calculs techniques
Production de plans (coffrage, ferraillage)
Coordination technique avec les différents intervenants
Suivi des travaux et accompagnement en phase d'exécution et de maintenance

Les responsabilités confiées évolueront selon votre niveau d'expérience et vos compétences techniques.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les outils AUTOCAD et REVIT. La connaissance des logiciels ADFER et TEKLA constitue un réel atout.

La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger efficacement dans un contexte international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.

Rejoignez une entreprise dynamique, impliquée sur des projets techniques d'envergure, où vos compétences seront pleinement valorisées !

Les avantages

Accompagnement personnalisé dès votre intégration
Perspectives d’évolution, y compris à l’international
Evènements extra-professionnels d’entreprise
Engagements en RSE et en QVT
Forte expertise technique interne
Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.