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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Automatisme H/F Efor Group

Champagne-au-Mont-d'Or - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Ingénieurs d'Études en Automatisme pour renforcer notre Bureau d'Études au sein de la Business Unit Global Industries. Vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la conception à la mise en service de systèmes automatisés et robotisés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet et les clients
Concevoir et programmer des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell)
Réaliser les phases de mise en service, d'essais et de mise en route des machines sur site
Élaborer les analyses fonctionnelles ainsi que la documentation technique (notices d'utilisation et de maintenance)
Développer ou modifier les interfaces Homme/Machine (IHM) pour garantir une ergonomie optimale
Effectuer l'analyse des risques machines afin d'assurer leur conformité et leur sécurité d'exploitation

Les missions confiées évolueront en fonction de votre niveau d'expérience et de vos compétences techniques.

Le profil recherché

De formation ingénieur (Bac +5) en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie dans la programmation d'automates et le développement d'IHM dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable pour travailler dans un contexte international et sur des projets multisites.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe, vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et de solides compétences rédactionnelles.

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos idées et votre expertise contribueront à relever les défis technologiques de demain.

Les avantages

Accompagnement personnalisé dès votre intégration
Perspectives d’évolution, y compris à l’international
Evènements extra-professionnels d’entreprise
Engagements en RSE et en QVT
Forte expertise technique interne
Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.