Apprenti Conducteur de Presse d'Imprimerie H/F Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons plusieurs Conducteur de presse d'imprimerie en alternance (H/F) pour une structure située sur le secteur de STEENVOORDE (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Rejoins une entreprise à taille humaine qui offre un environnement de travail moderne et bien équipé, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeur du quotidien, avec des missions variées et de réelles perspectives d'évolution vers des postes de conducteur confirmé ou de chef d'équipe.

Missions :

Accompagné(e) par un conducteur expérimenté, tu participes activement à la production :

• Préparation et réglage des presses appelées "presse offset"
• Mise en route et suivi des tirages
• Contrôle qualité des impressions (couleurs, alignement, conformité)
• Approvisionnement des machines (papier, encres, plaques)
• Maintenance de premier niveau et nettoyage du matériel
• respect des consignes de sécurité et des délais de production
• Tu évolueras progressivement vers plus d'autonomie sur la conduite de la machine.

Profil recherché :

Tu prépares un diplôme dans les métiers de l'imprimerie (CAP, Bac Pro, BTS ERPC ou équivalent).

Tu es rigoureux, organisé et attentif aux détails.

Tu aimes le travail technique et en équipe .

Une première expérience ou un intérêt pour l'imprimerie est un plus.

Contrat proposé :

Contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois selon le diplôme que tu prépares.

Travail du lundi au vendredi, selon le planning de l'alternance.

Horaires classiques de jour.

Salaire en pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau de diplôme préparé.

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise