Chef d'Equipe Maintenance Portes Automatiques H/F Mercato de l'emploi

VOTRE MISSION

Véritable bras droit du Superviseur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec lui et assistez nos 6 Techniciens de Maintenance pour le dépannage et la remise en état des équipements de nos clients (portes automatiques de toutes marques et technologies). Vous intervenez dans les situations difficiles et apportez votre soutien aux équipes de maintenance grâce à votre maîtrise des technologies spécifiques.

Plus concrètement :

- Assistance technique : Fournir une assistance de qualité en résolvant des problèmes techniques complexes identifiés sur les équipements sous contrat et partager votre savoir technique au sein de l'entreprise.

- Support et formation : Accompagner et former les Techniciens de Maintenance, améliorant leurs compétences grâce à votre expertise.

- Diagnostic des pannes complexes : Rechercher et résoudre les pannes complexes, gérer les urgences et les équipements à l'arrêt.

- Interaction client : Assurer les rendez-vous clients, prendre des initiatives pour garantir leur satisfaction et le respect des contrats.

- Reporting : Fournir un feedback détaillé à votre superviseur sur les interventions réalisées, les pannes diagnostiquées et solutions apportées.

- Réunions techniques : Participer et animer les réunions techniques d'agence.

- Gestion des interventions et déplacements : Planifier et gérer vos interventions et déplacements sur le secteur Chartres - Le Mans - Laval en tenant compte des urgences et priorités.

- Maintenance et sécurité : Effectuer des inspections initiales sur les équipements de concurrents, garantir la sécurité des utilisateurs et de l'environnement de travail et gérer les stocks de proximité.

CE QUE NOUS OFFRONS

- CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)

- Heures supplémentaires majorées / 7 RTT par an

- Rémunération sur 13 mois contractuels

- Poste itinérant (rares découchages), couvrant principalement le secteur Chartres - Le Mans - Laval

- Poste non soumis aux astreintes (volontariat possible)

- Opportunités d'évolution de carrière (filière d'excellence) soutenues par un accompagnement personnalisé

- Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs

- Véhicule de service équipé, tenue, EPI, téléphone

- Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), une prime d'intéressement et de participation, ancienneté, ainsi qu'un CE très avantageux

Rémunération : 30 000 à 40 000 euros bruts annuels (selon profil)