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Surveillant de Nuit Hôtel de Ville H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Sécurité Tranquillité Surêté recrute un surveillant de nuit dans le cadre d'un contrat saisonnier pour 1 mois.
La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d'effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse.
Elle comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Avec les Surveillants de l'Hôtel de Ville, les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), les agents de sortie d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du chef d'équipe des surveillants, vous assurez la surveillance de l'Hôtel de Ville de nuit comme de jour à partir du poste situé à l'entrée.
Vous êtes tout particulièrement chargée du filtrage et du contrôle de ses visiteurs et des véhicules ainsi que la prise en compte du système de sécurité incendie du bâtiment et de la Mairie annexe.
Vos missions sont les suivantes :
Surveillance de l'Hôtel de Ville :
Vous surveillez les accès au bâtiment, le stationnement des véhicules, notamment lors de réceptions, en relation avec le personnel de sécurité présent, et vérifier leur mise en place
Vous utilisez les systèmes de vidéo protection
Vous assurez la gestion des accès véhiculés par bornes escamotables implantées en périphérie du bâtiment
Vous contrôlez le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme, gérer les alarmes (gaz, ascenseurs, écoles et certains postes de police municipale)
Vous assurez la levée de doute en cas d'alarme incendie pour l'Hôtel de Ville et la mairie annexe
Vous signalez un dysfonctionnement ou un incident et enclenchez en cas de besoin, des procédures d'alerte auprès des services d'urgence et de maintenance
Accueil et contrôle de l'accès du bâtiment :
Vous assurez l'ouverture et la fermeture des accès au bâtiment et contrôlez les entrées et sorties, les allées et venues
Vous établissez le pré-accueil et l'information des usagers
Vous appliquez les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate...)
Vous gérez les appels entrants pour les différentes astreintes après la fermeture du standard téléphonique Ville de Lyon et du Poste de Commandement de la Police Municipale (de 0h00 à 6h00 élus d'astreinte, service sécurité, éclairage public,..)
Vous accueillez, filtrez et orientez les visiteurs pendant les manifestations organisées dans le bâtiment
Veille relative à la sécurité :
Vous détectez des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter et rappelez les règlements en vigueur
Vous portez assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés et facilitez l'intervention des secours
Vous surveillez le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
Suivi d'activité :
Vous tenez un registre de visite, de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
Le profil recherché
Vous connaissez les règles de sécurité incendie et de sécurité des bâtiments. Vous connaissez les différents partenaires sur le domaine de la sécurité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques et l'utilisation de système de vidéosurveillance
Vous maîtrises les techniques de gestion de conflit, et êtes en capacité d'analyser une situation et de rendre compte.
Vous avez le sens du travail en équipe, êtes rigoureux et savez travailler en autonomie.
Vous avez des qualités relationnelles avérées et savez faire preuve de courtoisie et de diplomatie.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : S2623
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Surveillant de Nuit Hôtel de Ville H/F
- Lyon 1er - 69
- CDD
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