Détail du poste
Au sein de SAMES, Meylan, vous rejoindrez l'équipe HSE afin de participer au déploiement de sa politique HSE sur son site de Meylan.
Les missions seront les suivantes :
- Être un support actif dans la détection, l'analyse, l'évaluation et la résolution des situations dangereuses professionnelles et des impacts environnementaux
- Participer à la mise à jour du Document Unique D'Evaluation des Risques Professionnels et de l'Analyse environnementale du site
- Accompagner le suivi des plans d'actions opérationnels au sein des différents services du site
- Être support opérationnel HSE auprès des équipes de production, des Laboratoires d'essai et des services à vocation tertiaire.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets d'amélioration HSE
- Participer aux visites HSE
- Assure la mise à jour et la diffusion des indicateurs HSE
- Contribuer aux enquêtes d'évènements sécurité et environnementaux
- Participer à la veille réglementaire et à l'assurance de la conformité réglementaire de ses activités
- Animer les accueils HSE, les sensibilisations en lien avec la sécurité et l'environnement
- Participer activement au maintien des certificats ISO 14001 et 45001
Le profil recherché
Diplôme préparé : Licence ou Master QHSE / HSE / Gestion des risques industriels
Durée de l'alternance : 1 à 2 ans
Première expérience :
- En matière de Prévention et de Protection est vivement souhaitée.
- Des connaissances ainsi qu'une appétence pour la gestion du risque chimique et du risque ATEX sont un réel plus
- Des connaissances en système de management selon normes ISO 14001 et 45011
Rigoureux(euse), organisé(e), à l'aise dans sa communication, capable de s'intégrer dans un travail d'équipe, notre futur(e) alternant(e) apportera sa force de proposition et pourra porter ses missions d'amélioration HSE de manière autonome
Niveau d'anglais B1 minimum
Infos complémentaires
- 13° mois
- Cantine d'entreprise (prise en charge de 54% du repas)
- Transport en commun (prise en charge de 75%)
- Avantages CSE
- Prime vélo
- Prime transport doux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-entretien téléphonique / visio pour valider la motivation et les attentes.
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Entretien RH et manager vérifier les compétences opérationnelles, évaluer la personnalité.
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Entretien avec le Directeur si nécessaire
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Prise de décision
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Proposition et embauche
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Sames en images
La carte
13 Chemin de Malacher
38240 Meylan
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 3943214/28261697 APH/38M
