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Chargé Qualité Opérationnelle H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Qualité AC/PF, vous êtes garant(e) de la libération des produits finis (PF) de nos clients.
Vos missions principales seront :
* Réaliser la revue complète des dossiers de lots PF et vérifier leur conformité aux exigences internes, réglementaires (BPF/ISO 22716/IFS HPC) et clients.
* Libérer informatiquement les lots conformes dans les outils de gestion des stocks.
* Suivre les lots PF en rétention : mise à jour des listes, identification des « vieux stocks », alertes aux services concernés et suivi des décisions (libération, reprise, déclassement, rebut...).
* Veiller au traitement dans des délais appropriés des lots PF en reprise par les services qui en ont la charge.
* Préparer et envoyer les rapports de contrôle et documents qualité demandés par les clients.
* Contribuer à la préparation des audits (internes, clients) et au suivi des indicateurs de performance de la libération PF.
Le profil recherché
Vous maitrisez les procédés de fabrication/conditionnement en cosmétiques.
Idéalement, vous maitrisez la réglementation cosmétiques : BPF produits cosmétiques, ISO 22716, IFS HPC.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel.
Vous êtes rigoureux(se), fiable, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités et un esprit d'analyse et de synthèse.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.
Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsale Qualité AC/PF.
Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse
Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Les avantages
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
-
Visite de site
-
2ème entretien physique si nécessaire
-
Retour positif ou négatif avec explications
-
ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Publiée le 08/04/2026 - Réf : jAONxpvwvXGdPg4Q
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Chargé Qualité Opérationnelle H/F
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