Directeur Adjoint d'Établissement Médicosocial H/F

France Travail

L'ADAPEI Charente recherche un Directeur adjoint d'établissements médico-sociaux H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Nord Est Charente regroupant la Résidence les Côtes à Saint-Claud et la Résidence Maison des 1001 couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.

LES MISSIONS
En tant que Directeur adjoint, vous assistez le directeur dans le pilotage et la mise en oeuvre des orientations de l'établissement,
tout en assurant la coordination des activités et le management des équipes, en lien étroit avec les chefs de service. Vos
missions principales sont les suivantes :
Soutien à la direction et gestion institutionnelle :
o Participer à la conception, la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement
o Participer à la conception, à l'évaluation et à la mise en oeuvre des documents institutionnels (projet d'établissement, rapport d'activité, ANAP, etc)
Encadrement et management :
o Management de proximité auprès des cadres de l'établissement et des postes transversaux
o Participer aux recrutements, suivi des entretiens professionnels et développement des compétences des professionnels
o Soutien auprès des chefs de service dans l'accompagnement des équipes
Gestion de projet et qualité :
o Participer à la conception de projets en lien avec la transformation de l'offre et la fluidité des parcours
o Co-piloter les différents projets du complexe : réponse aux appels à projets, projets cultures, architecturaux, etc
o Co-piloter la dynamique d'amélioration continue de la qualité
o Assurer une veille juridique et documentaire (RBPP, HAS, etc)
o Préparer, participer aux évaluations HAS et co-assurer le suivi du plan d'actions
o Assurer la mise en oeuvre du DUERP
Partenariat :
o Participer aux réunions partenariales : MDPH, CD, CMP, etc.
o Impulser et coordonner la dynamique d'ouverture, d'inclusion territoriale
Gestion financière :
o Contribuer au suivi du budget (RH, matériel, éducatif et transferts.)
o Assister le directeur dans l'élaboration du PPI

LE PROFIL
Titulaire d'un Bac +3- Licence, BUT, CAFERUIS
Expérience de direction d'établissement d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social
Connaissance du public accueilli : troubles du développement, TSA, déficiences intellectuelles, troubles psychiques
Capacité à initier et gérer des projets dans le respect de la démarche qualité et d'amélioration continue
Capacité à impulser et dynamiser la dynamique d'inclusion territoriale
Compétences managériales et relationnelles
Connaissance des règles budgétaires et administratives du secteur médico-social

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 :
Minimum 3 419 € Brut mensuel au coefficient 770 + 100 pts de sujétion sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCARDE
Maximum 3 691 € au coefficient 839.30 + 100 pts de sujétion jusqu'à 9 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCARDE

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.