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Cette estimation de salaire pour le poste de Maître-Nageur Sauveteur H/F à Noirmoutier-en-l'Île est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Maître-Nageur Sauveteur H/F
Communaute de Communes de l Ile de Noirm
- Noirmoutier-en-l'Île - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute pour sa piscine intercommunale :
- un(e) maître-nageur sauveteur
(titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) - catégorie B - grade d'Éducateur territorial des activités physiques et sportives)
En Vendée, au coeur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Responsable de la Piscine intercommunale, il est souhaité recruter un(e) Maître-nageur sauveteur pour étoffer notre équipe composée de 3 maîtres-nageurs sauveteurs.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité dynamique !
Missions :
Surveiller et assurer la sécurité de l'établissement et des usagers
- Surveiller de façon permanente les bassins
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS.
- Veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l'eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..).
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Prend toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS
- Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés
- Participer aux vidanges annuelles du bassin.
- En lien avec le Responsable d'établissement, participer au nettoyage régulier des plages et alentours du bassin, du jacuzzi, du toboggan, pédiluve et douches.
Animer et enseigner :
- Enseigner la natation scolaire, périscolaire,
- Assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses ac-tions, et le rangement.
- Participer à la construction des projets pédagogiques en natation scolaire et périscolaire.
- Evaluer l'apprentissage de la natation scolaire.
- Assurer le renouvellement et le suivi du matériel pédagogique
- Vérifier le matériel de secours
Missions secondaires :
- Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du person-nel absent)
- Contribuer aux actions de coordination pédagogique.
- Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.)
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
- Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire)
- 35 h par semaine
- Horaires décalés, le soir et de week-end en fonction des ouvertures
Durée hebdomadaire : 35 heures - Travail samedis, dimanches et jours fériés
Planning variable
Profil :
- BEESAN et CAEPMNS
- BPJEPS AAN
- Formation en secourisme PSE1
- Formation continue « Enseignement à l'Aisance Aquatique »
Savoir-faire :
- Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics
- Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade
- Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité
- Savoir organiser les secours
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation
Savoir être :
- Sens de l'initiative et de la réactivité
- Esprit d'équipe
- Responsabilité et vigilance
- Aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l'écoute
- Sens de l'accueil pour des publics différents
- Culture du service public affirmé
- Disponibilité
Salaire : selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurant - Adhésion au CNAS - Participation au contrat de prévoyance maintien de salaire - Participation mutuelle santé - Forfait « Mobilités »
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
51 Rue de la Prée aux Ducs
85330 Noirmoutier-en-l'Île
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 206NPZR
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Maître-Nageur Sauveteur H/F
- Noirmoutier-en-l'Île - 85
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