Technicien Informatique et Réseau Polyvalent H/F Progressis GE

Technicien informatique et réseau (H/F) chez Progressis

Au sein de deux entreprises implantées à Caen et Argentan, vous aurez en charge : le support informatique, l'administration matérielle, logicielle, réseau et sécurité des infrastructures.

Vos missions en tant que technicien informatique polyvalent :

• Assister les utilisateurs et effectuer les dépannages informatiques (matériel et logiciel) si besoin.
• Actions récurrentes de formation et prévention des utilisateurs par niveaux : bon usage, sécurité, initiation aux outils collabotratifs.
• Réalisation de supports de supports de formation, animation de formation, communications continue sur les bonnes pratiques et rappels.
• Aide et conseil pour la dématérialisation des process et échanges : outils et pratiques
• Enregistrer les demandes des utilisateurs (ticketing) pour assurer le suivi d'avancement et l'historisation.

• Assurer les sauvegardes
• Participer à l'administration de l'AD, du réseau local et VPN, des services Cloud et de la téléphonie.
• Contrôler l'état du S.I via les outils de monitoring.
• Administrer le réseau / suggérer des évolutions
• Mesurer et optimiser les performances du système : sauvegardes, antivirus, pare-feu
• Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système
• Configurer les outils de supervision système

• Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique.
• Participer à la mise en place et à l'optimisation des outils
• Contribuer à la structuration des process
• Conseil sur la mise en place de nouveau matériel/logiciel/infrastructure réseau
• Installer les nouveaux composants (matériel/logiciel)
• Capacité de conseil et installation de serveurs, NAS
• Assurer les mises à jours, mise hors service et montée de versions serveurs
• Interface avec les prestataires matériel/logiciel/FAI dans le cadre des contrats

• Rédiger et maintenir à jour les procédures.
• Mettre en place un plan de prévention des risques
• Définir les procédures de cybersécurité et suivre leur mise en oeuvre
• Mise en place et suivi d'une Politique de Sécurité des SI (PSSI)et d'un plan de reprise d'activité
• Redondance Internet / Sécurité Incendie

• Gestion de projet : suivi planning et mise en place d'un nouveau logiciel SIRH

Votre employeur, Progressis, vous propose un CDI à 90% pouvant évoluer en fonction de votre souhait de temps de travail.

Entreprise A : lundi, mardi, un mercredi sur deux - Entreprise B : jeudi, vendredi.

Des jours fixes chaque semaine et à durée indéterminée.

• Salaire horaire brut : entre 17 € et 20 €

• Mutuelle

• Chèques cadeaux

• Avantages de l'entreprise utilisatrice au prorata de la présence

Poste à pourvoir dès que possible.