Conseiller Commercial Locatif en Immobilier Social H/F Neotoa

Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Conseiller Commercial Locatif et dans le cadre de ce CDD, vous prenez en charge le portefeuille de la collaboratrice remplacée, sur le secteur Rennes Métropole.

Dans le cadre de ce remplacement, vous avez pour objectif de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser.

Vous intervenez dans la commercialisation des logements, en lien avec les réservataires, selon les orientations fixées et de la réglementation en vigueur.

Vous veillez au respect de la réglementation, de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme.

Vous êtes rattaché(e) au pôle animation commerciale et sociale composé de 18 personnes et exercez vos fonctions au sein de notre siège social à Rennes.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des visites commerciales.

Plus en détail, vos missions sont les suivantes :

• Prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement son stock de logements à commercialiser
• Développer des partenariats pour stimuler la demande (entreprises privées, publiques, Action Logement, ...)
• Instaurer une relation commerciale privilégiée avec les réservataires (action logement notamment)
• Entretenir une relation régulière avec les équipes en agence pour connaître les logements et leur environnement afin de les valoriser
• Suivre un portefeuille de prospects, prospectes
• Prospecter par différents canaux (annonces, actions commerciales, actions marketing...) en cherchant l'adéquation entre le besoin du client et les attentes Neotoa (capacités financières, mixité notamment, recherche au fichier commun)
• Commercialiser le logement : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale, valoriser le bien, entretien de conclusion.
• Constituer et étudier le dossier du demandeur : analyser la situation du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat
• Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.