Les missions du poste
Le Service Pole entrepreneuriat et création d'entreprises du Grand Annecy recherche un Gestionnaire pépinière d'entreprises en renfort pour un CDD de 6 mois :
Sous la responsabilité de chef de service Pôle Entrepreneuriat et création d'entreprises (équipe de 6 personnes), le gestionnaire de site à la charge du bon fonctionnement de(s) pépinière(s) d'entreprises dont il est responsable.
Dans le cadre de votre mission de renfort, vous auriez pour rôle :
L'ACCUEIL
. Accueil physique et téléphonique
. Réservation et accueil pour les salles de réunion
. Accueil des entreprises locataires
LE TRAITEMENT DES DOSSIERS D'ENTREPRISES
. Préparation du dossier entreprises (papier et numérique)
. Mise à jour de la signalétique du bâtiment et des plans
. Mise à jour de la liste des entreprises
L'ANIMATION, CONVIVIALITÉ
. Invitations, préparation des salles, accueil, soutien à l'organisation
L'ADMINISTRATIF
. mise à jour de tableaux de suivi
. demande de devis,
. suivi de dossiers
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Caroline JOMIER au **.**.**.**.** ou la DRH au **.**.**.**.**
Le profil recherché
- Vous aimez le contact avec des interlocuteurs variés,
- Vous aimez animer une communauté et faire vivre un lieu,
- Vous avez de bonnes connaissances de la gestion immobilière et du fonctionnement d'un bâtiment,
- Vous savez travailler en équipe sur des outils partagés,
- Vous savez gérer les priorités, respecter les délai et vous êtes rigoureux,
- Vous analysez les situations en autonomie et savez prendre l'initiative,
- Vous maîtrisez et utilisez quotidiennement les outils informatiques classiques (tableur, TT, présentations).
- Une formation ou une expérience dans le domaine des entreprises et administrations ou une expérience sur un poste similaire est un atout.
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de la candidature
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Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
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Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
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Proposition salariale
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Validation du recrutement
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Réception des pièces du dossier administratif
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Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 5tcd43dpqjmpd