Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins et à la vie de l'établissement.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Le profil recherché
- Diplôme d'État AS / AES / AMP exigé
- Sens des responsabilités, écoute et patience
- Goût pour la gérontologie et la prise en charge des troubles cognitifs
- Adhésion aux valeurs portées par notre projet d'accompagnement : bienveillance, respect de la personne, écoute et promotion de l'autonomie.
- Intérêt pour les approches non médicamenteuses et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication.
- Capacité à s'investir dans les projets de vie et de soins des résidents.
Ce que nous proposons :
- Intégration dans une structure à taille humaine (98 résidents) avec une ambiance de travail conviviale
- Encadrement et transmission assurés en début de contrat (formation en doublure 2 jours à votre arrivée)
- Equipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin coordonnateur, psychologue...
- Planning en roulement sur petite semaine / grande semaine.
- Journées en amplitude de 12 heures, avec 10 heures de travail effectif
- Travail 1 WE / 2
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: co6u7g112y
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
2 Terrasse du Château
47200 Marmande
Publiée le 10/06/2026 - Réf : co6u7g112y
