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Salaire brut min
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cto - Responsable Maitrise Technique H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Naval-Group Nantes-Indret, pour son site de la Montagne, recrute en mobilité interne, au sein de la Direction Ingénierie système Vapeur et Modules, son/sa Responsable Maitrise Technique ou CTO (chief technical officer).
VOS RESPONSABILITES :
- Piloter les activités d'expertise et de pilotage de la Maîtrise Technique pour l'ensemble du périmètre d'une entité ou d'une ligne de produit ou d'activité
- Diriger l'activité d'expertise et élaborer les plans pour la résolution des faits techniques et la maîtrise des activités techniques nouvelles
- Organiser et assurer un contrôle technique dans les activités opérationnelles, afin de garantir un niveau très élevé de qualité et de sécurité pour les produits et services complexes
- Identifier les compétences techniques (et en particulier l'expertise) nécessaires à l'entité et s'assurer de la mise en oeuvre (interventions en comité carrières, etc)
- Orienter sa Direction sur les choix techniques et industriels pour assurer la maîtrise des risques techniques dans son périmètre
- Garantir le niveau de maîtrise des risques dans le cadre des offres en s'appuyant sur ses connaissances hautement spécialisées pour évaluer les solutions envisagées
INTERFACES :
Le CTO Directeur technique d'entité intervient, sur son périmètre, en interne au profit (en soutien) et/ou en contrôle technique de l'ensemble des directions de son entité pour garantir le respect des règles techniques, évaluer les risques et définir des solutions aux problèmes techniques inhabituels complexes rencontrés.
Il est en relation avec l'ensemble du réseau technique de son périmètre pour mobiliser les expertises nécessaires.
Il intervient dans les négociations techniques complexes avec le client pour obtenir son adhésion aux diagnostics et aux solutions techniques proposées par Naval Group.
Il peut être amené à négocier avec les plus hauts niveaux de décision technique du client.
Relations internes - Internes entité : membres du CODIR Établissement, Responsables des entités opérationnelles pour le soutien aux activités et à l'évaluation des risques dans les offres et le déroulement des programmes - Internes Naval Group : Direction MT groupe, membres du réseau technique (DDT, RSA), Responsable des activités KM et capitalisation pour le traitement des faits techniques, l'organisation de l'intervention de l'autorité technique dans les activités de l'entité et le déploiement des règles pour la maîtrise des procédés, des technologies et des qualifications d'opérateurs dans son entité - Directions de programmes et d'offres
Relations externes - Représentants Directions techniques client (DGA/DT, SSF/DT) - Clients export - Partenaires industriels
Le profil recherché
Manager expérimenté de plus de 10 ans d'expérience en encadrement hiérarchique et coopération
Le poste de CTO engage la performance de l'ensemble de la direction par la justification des choix techniques, la qualité du diagnostic, de la résolution des problèmes techniques et de leur argumentation vis-à-vis du client, le tout sur le périmètre d'une entité ou d'une ligne de produit ou d'activité et qui engage de forts enjeux de sécurité et/ou de performance.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : P2017-000216-1
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Cto - Responsable Maitrise Technique H/F
- Nantes - 44
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