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Coordinateur Technique H/F CBRE GWS FRANCE
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique H0V
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
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- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique H0V
Les missions du poste
Nous recherchons notre future Coordinateur Technique H/F à Neuilly sur Seine. Dans ce cadre, vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont il a la charge.
Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la sécurité des équipes.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Animer, coordonner et planifier une équipe de techniciens sur la maintenance préventive, corrective ou curative ;
- Contrôler l'application des procédures sécurités et qualités pendant les interventions ;
- Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens Prendre en compte les impératifs de production et les contraintes d'utilisations des locaux ;
- Assurer la maintenance technique des équipements au contrat en procédant à l'entretien préventif, au dépannage, et au suivi des opérations de maintenance sous-traitées ;
- Coordonner les interventions des sous-traitants ;
- Suivre les stocks de pièces détachées pour la partie technique ;
- Réaliser et soumettre, pour son domaine, le Plan Pluriannuel d'Activité ;
- Assurer le suivi des énergies et proposer les pistes d'amélioration ;
- Rédaction de plans de prévention, permis de travail
- Rédiger des devis pour le client ;
- Participer aux réunions mensuelles avec le client ;
- Gérer les astreintes.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme type Bac +2/+3, vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vos compétences :
- Anglais courant ;
- Maitrise du pack office ;
- Disposer d'une habilitation électrique B2V BR BC /HOV ;
- Spécialité chauffage, production de froid industrielle ; traitement de l'eau ou électricité
- Organisation/Rigueur, Autonomie ;
- Réactivité, gestion de la relation client ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Suivi et encadrement des techniciens ;
- Suivi et encadrements des sous-traitants.
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
-
CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3940665/28253481 CT/69L
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Coordinateur Technique H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
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