Manager Planification et Urbanisme H/F PARCOURS PUBLIC RH

Poste
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne donc la collectivité dans le recrutement de leur futur Manager Planification et Urbanisme (H/F).


Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous prenez la responsabilité d'un service de 8 agents et intervenez comme un acteur clé de la politique d'aménagement du territoire.
À la croisée des enjeux stratégiques, opérationnels et juridiques, vous êtes en interface permanente avec les élus, les communes membres, les partenaires institutionnels et les services internes.


Vos missions :
Piloter et coordonner un service récemment fusionné
Vous animez une équipe composée de profils expérimentés et autonomes, dans une logique de management collaboratif :
-Structurer et faire vivre une organisation commune urbanisme / planification
-Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
-Accompagner les équipes sur les dossiers complexes (enjeux juridiques, environnementaux...)
-Favoriser la transversalité et les coopérations internes
-Suivre et évaluer l'activité du service ( 350 Equivalents Permis Construire/an)


Apporter expertise juridique et appui à la décision
Vous êtes un référent en matière de droit de l'urbanisme et de l'aménagement :
-Conseiller et sécuriser les projets des élus et des services
-Identifier et anticiper les risques juridiques
-Gérer les précontentieux et contentieux
-Assurer une veille réglementaire active
-Sensibiliser les acteurs internes aux enjeux juridiques


Piloter la planification territoriale
-Superviser les évolutions du PLUi (modifications, révisions...)
-Définir les modalités de pilotage (interne / externalisation)
-Participer au suivi du SCOT
-Intégrer les enjeux ZAN et de transition écologique dans les documents et projets


Animer la relation aux élus et au territoire
-Accompagner les élus dans leurs prises de décision
-Animer la commission aménagement
-Développer un lien de proximité avec les communes
-Participer à la pédagogie des politiques d'aménagement auprès des usagers


Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
-Participer au collectif managérial
-S'inscrire dans les dynamiques du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
-Porter des projets structurants en mode collaboratif


Les enjeux du poste :
Réussir la fusion de deux cultures métiers (urbanisme / planification)
Mettre en oeuvre un PLUi récent dans un cadre réglementaire exigeant
Intégrer les objectifs de sobriété foncière (ZAN)
Sécuriser juridiquement des projets de plus en plus complexes
Répondre à une forte attente des élus
Développer une culture de transversalité et de coopération
Insuffler une dynamique autour de la transition écologique