RETRAVAILLER DANS L'OUEST recrutement

Apprenti Employé Polyvalent - Employée Polyvalente H/F RETRAVAILLER DANS L'OUEST

  • Verrières-en-Anjou - 49
  • Alternance
  • 11 mois
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ?

Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation sur ANGERS

Ta formation :

Nous te proposons une formation certifiante réalisée en alternance avec le rythme suivant :

- 1 jour par semaine en formation dans notre centre et 4 jours en entreprise
- Durée de la formation + alternance : 11 mois (dont 424 heures de formation)

Tu peux commencer tout au long de l'année la formation et le contrat.

Pas de frais d'inscription ni de scolarité. La formation est prise en charge par l'employeur.

Contrat proposé par l'entreprise :

- Contrat d'apprentissage

Tes principales missions :

- Réception des marchandises
- Stockage des produits en réserve
- Réassortiment des marchandises
- Développement durable
- Règles de valorisation et réduction du gaspillage

N'hésite pas à nous contacter pour avoir plus d'informations sur le poste à pourvoir et la formation !

Se former en alternance chez RETRAVAILLER DANS L'OUEST

Retravailler dans l'Ouest Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du Commerce, de la Vente, du Secrétariat, RH, Comptabilité et plus encore.

Pour les lycéens, étudiants et demandeurs d'emploi.

L'inclusivité étant au coeur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes nos formations sont accessibles à un public RQTH.

Les avantages

  • Accompagnement & individualisation des parcours de formation
  • Réseau d'entreprises partenaires qui recrutent
  • Entrées possibles en formation tout au long de l'année
  • Diplômes reconnus par le Ministère du Travail
  • Formations axées sur les compétences métiers
  • Pédagogie axée sur l'opérationnel et la mise en situation
  • Des formateur(rice)s issus des métiers visés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact pour valider le projet de formation

  • Invitation à une réunion d'information

  • Entretien individuel de motivation

  • Mise en relation avec une entreprise partenaire qui recrute

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 3940363/28252364 VD-49-CV-NP

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