Détail du poste
L'Association GROUPE SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, justice, santé des femmes, santé communautaire. c'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2nd acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'association recrute un Psychologue (H/F) pour ses foyers CARAVELLE situé à Nemours.
Les Foyers Caravelle se composent d'un foyer d'hébergement (34 places) et d'un foyer de vie (18 places). Les foyers accueillent des personnes adultes en situation de handicap porteuses de déficiences mentales ou psychiques. Les personnes accueillies sont ou pas en capacité de travailler soit en raison de l'évolution de leur pathologie, soit en raison de leur vieillissement. Elles bénéficient d'une orientation prononcée par la MDPH. Les foyers apportent aux résidents un accompagnement social, particulièrement soutenu pour le Foyer de vie, en vue de maintenir leur intégration sociale et citoyenne.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le/la Psychologue intervient pour de situations spécifiques ou pour un suivi personnalisé de résidents présentant des difficultés psycho-pathologiques particulières. Ces interventions se font alors en liaison avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Suivi psychologique et accompagnement : réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel, évaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l'orienter, rédiger des courriers à destination des psychiatres pour des situations complexes,
- Prévention et formation : organiser et participer à des actions de prévention ou des journées de formations sur différents thèmes, organiser et animer des groupes de paroles d'usagers,
- Travail en équipe pluridisciplinaire : participer à la mise en place de projets au sein de l'établissement, ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés, participer aux réunions hebdomadaires et aux synthèses en fonction des situations, être un soutien/appui de l'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
23 Avenue John Fitzgerald Kennedy
77140 Nemours
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 206MTDX