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Médecin H/F Croix-Rouge française
- Limeil-Brévannes - 94
- CDD
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Diagnostiquer les pathologies et organiser les soins auprès des bénéficiaires, organiser leur suivi en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale dans le cadre d'un dispositif d'aller vers.
Pour ce faire, avec l'équipe paramédicale, vous assurez des consultations au sein des lieux d'hébergement des personnes en situation d'exclusion
Vos missions :
MISSION 1 ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET DEFINIR LE PROJET DE SOINS
- Aller vers le bénéficiaire au sein de son lieu de vie, analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie (évaluation somatique)
- Ecouter, questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé
- Valider le suivi ou non du bénéficiaire par les lits halte soins santé mobiles et une durée indicative du plan de soins
- Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du bénéficiaire
MISSION 2 DISPENSER LES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES
- Prescrire un traitement et une posologie adaptés
- Orienter, si nécessaire, vers une offre de soins spécialisée et/ou vers les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS)
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire
- Réévaluer régulièrement la situation des bénéficiaires des lits halte soins santé mobiles et acter la fin de l'accompagnement par les lits halte soins santé mobiles
MISSION 3 PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU DISPOSITIF
- Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé menées par le service
- Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients
- Participer à la formation de l'équipe de soins dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins
Le profil recherché
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme d'état exigé : Médecin généraliste.
- Être inscrit à l'ordre des médecins
- Aisance relationnelle
- Connaissance du cadre règlementaire de la pratique de la vaccination
- Permis B obligatoire.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Date de prise de poste souhaitée
prise de poste des que possible
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez à temps partiel : tous les jeudis de 10h00 à 17h00
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Ségur médical : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : CRF13154
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