Chiffreur - Deviseur H/F

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons un chiffreur/deviseur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59).Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Vous rejoindrez une entreprise familiale avec une équipe soudée où règnent l'entraide, la collaboration et la convivialité (moment conviviaux : barbecue, petit-déjeuner, repas de noël..). Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne.

Missions :

• Vous réalisez l'analyse et la lecture du cahier des charges clients ;
• Vous réalisez les demandes de prix chez le client ;
• Vous réalisez des calculs et des simulations pour déterminer les coûts des travaux ;
• Vous réalisez les devis ;
• Vous collaborez avec les différents services de l'entreprise ;
• Vous assurez le suivi des offres et participez aux négociations avec les clients.

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme/formation dans le domaine de la construction ou du génie civil et une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en haute et basse tension.
Vous possédez des connaissances dans le domaine du solaire et de l'éolien.
Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels de calcul et d'estimation des coûts.
Vous êtes autonome, organisé, curieux et rigoureux.

Contrat proposé :

CDI temps plein - 35h
Horaires : 08h15-17h15 avec une heure de pause
Salaire : à partir de 2400€ à 3200€ brut par mois + Carte cadeau à noël, Mutuelle Pro BTP / Prévoyance / Epargne salariale / Prime annuelle (50% en juin - 50% en décembre) / Prime vacances en juin
Démarrage immédiat

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise