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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef d'Équipe Production H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Égletons - 19
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce qui vous attend au quotidien

En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

- D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines

- D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières

- D'assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants

- De mettre en oeuvre et gérer le planning de l'équipe

- D'être garant d'un bon climat social dans l'atelier et rechercher la motivation de l'équipe

- D'identifier les besoins en formation du personnel et d'assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs

- De superviser et contrôler l'entretien courant du matériel de production

Le profil recherché

La différence que vous faites

Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe en milieu industriel.

Votre esprit d'analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'atelier !

Infos complémentaires

La différence que nous faisons

> Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi

> Une rémunération annuelle à partir de 33K€, selon profil

> De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique

> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés.

Comment transformer votre motivation en candidature ?

Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :

- Envoyez-nous votre CV

- 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement

- 1 rencontre sur site avec Camille et Cyril, notre chef d'atelier raboterie

- 1 découverte de votre futur environnement de travail

Des postes, il y en a beaucoup... mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !

Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse