Menuisier Poseur Poseur de Menuiserie H/F

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de METEREN (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions :

Vous réalisez et supervisez les missions suivantes :

• Chargement du chantier (contrôle et dossier de pose) ;
• Sécurité sur le chantier (respecter et faire respecter...) ;
• Pose du chantier (objectif quantitatif et qualitatif, contrôle) ;
• Compte rendu journalier (avancement, problèmes rencontrés) ;
• Réception de chantier (chantiers de particulier);
• Responsable du stock d'accessoires de pose du véhicule (vis, fixations, chevilles, silicone...) ;
• Responsable de l'outillage de pose (respect du matériel, entretien) ;
• Responsable du véhicule de pose (utilisation conforme à l'usage, entretien , révisions).

Des déplacements occasionnels sur la Côte d'Opale sont possibles (Le Touquet et alentours) environ 5 fois/année à raison de 4 jours consécutifs maximum : frais de déplacement pris en charge + prime de 150€ brut pour chaque déplacement à partir d'une découche d'1 nuit.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience sur un poste de menuisier poseur aluminium.
Vous êtes organisé, méthodique, dynamique, autonome et vous aimez le travail en équipe.
Vous possédez le permis de conduire.

Contrat proposé :

CDI - 35H avec heures supplémentaires possibles (majorées 25% au-dessus de 35h)
Salaire : entre 2 000€ et 2 275,05€ hors heures supplémentaires.
Avantages : compteur d'heures en interne pour possibilité de poser des temps de récupération, Paniers repas à 10.10€
Horaire : 7h/jour du lundi au vendredi.
Démarrage immédiat.

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise