Conducteur de Travaux - Futur Responsable Exploitation H/F

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) souhaitant devenir futur Responsable Exploitation pour une entreprise située sur le secteur de Nieppe (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante.

Missions :

• Commercial : Prospection et développement commercial ; Prise de rendez-vous et préparation / relance des devis ; Participation aux réunions commerciales ; Négociation selon les critères économiques.
• Technique / Conduite de travaux : Maîtrise de la pose de clôtures, portails, automatismes et garages ; Implantation et préparation des chantiers (matériaux, équipe, sous-traitants); Réalisation des dossiers de fabrication serrurerie ;Participation à l'amélioration des méthodes et à la planification.
• Management : Motivation et accompagnement des équipes ; Briefing et suivi des chantiers ; Formation et montée en compétences des collaborateurs ; Participation au recrutement.
• Gestion / Organisation : Facturation et suivi financier des chantiers ; Optimisation des coûts et performance par chantier ;Innovation et amélioration des méthodes de travail

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3-5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en management d'équipe. Vous souhaitez évoluer en tant que Responsable Exploitation.
Vous êtes rigoureux, curieux, vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du Permis B et disposez d'un véhicule.

Contrat proposé :

CDI - Cadre (Temps plein)
Horaires d'ouverture de l'entreprise : du lundi au vendredi de 07:30-12:00, 13:00-17:30
Salaire : entre 3000€ et 4000€ bruts/mois selon profil
Démarrage dès que possible

QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise