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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Test et Validation H/F HOUSE OF ABY

Clermont-Ferrand - 63
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Dans un monde en constante évolution, le rôle d'Ingénieur Test et Validation F/H est crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets diversifiés dans le secteur multi-spécialiste, où votre expertise combinée à vos compétences analytiques permettra d'assurer le fonctionnement optimal des systèmes hardware. En tant que consultant, vous serez au coeur de la création de solutions innovantes en accompagnant nos clients dans leurs objectifs, tout en bénéficiant d'un cadre de travail qui met en avant le partage, l'entraide, et un suivi personnalisé de votre carrière.

Planifier et exécuter des campagnes de tests pour les systèmes hardware.
Rédiger et maintenir les plans de test, les documents de validation et les rapports.
Identifier, analyser et documenter les dysfonctionnements.
Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de développement pour garantir une intégration optimale des solutions.
Proposer des améliorations concernant les systèmes testés et le processus de validation.
Assurer la conformité des produits aux réglementations et aux normes spécifiques du secteur

Le profil recherché

Rejoindre ce poste exige une combinaison équilibrée de qualifications techniques et d'attitudes proactives. Si vous êtes passionné par la recherche de solutions techniques et que vous avez un esprit d'analyse aiguisé, cette opportunité est faite pour vous. Vous travaillerez dans une atmosphère où la rigueur technique et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir et évoluer.

Formation Bac +5 en ingénierie électronique, systèmes embarqués ou matériel hardware.
Entre 2 à 5 ans d'expérience dans les tests et la validation de matériels électroniques.
Maîtrise des outils de tests et des protocoles de validation.
Capacité à comprendre les schémas électroniques et à utiliser les instruments de mesure.
Connaissance des normes et des réglementations internationales applicables.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.