Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Alternance - Assistant Product Owner Tech - Kley H/F The Boost Society
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Objectif du poste :
Vous travaillerez directement avec l'équipe Technique, l'équipe Opérations, les services siège, et les directeurs de résidence. Vous aurez l'opportunité de participer activement à un projet de transformation et d'innovation dans un contexte de digitalisation des processus opérationnels, commerciaux et clients.
- Gérer et résoudre les anomalies
- Qualification des tickets, prise en charge et analyse des demandes utilisateurs.
- Suivi des incidents de production avec les utilisateurs ou les développeurs.
- Gestion des irrégularités, proposition et concrétisation de solutions ou processus de contournement.
- Accompagner les équipes opérationnelles à la conduite du changement :
- Rédaction et mise à disposition de la documentation utilisateur (bases de connaissances, meilleures pratiques, modes opératoires).
- Veiller à une bonne utilisation des livrables.
- Recueillir les besoins et échanger sur le retour d'expérience des parties prenantes.
Participer à l'élaboration du Système d'information :
- Soutien au Chef de projet IT dans le recensement et la priorisation des évolutions nécessaires du Backlog avec une organisation par itérations.
- Accompagnement du pôle Technique dans sa croissance et participation à la standardisation des processus.
- Contribution à la configuration et au développement des outils techniques et technologiques.
Le profil recherché
- Rigoureux(se), curieux(e) et autonome.
- Capacité à s'adapter, anticiper les besoins, et répondre aux attentes des équipes métiers.
- Appréciation du travail en équipe et intérêt pour rejoindre une entreprise à taille humaine entre startup et PME.
0 à 2 ans d'expérience, avec une motivation pour découvrir et s'impliquer dans un projet stratégique et d'envergure en appliquant une méthodologie agile.
Notions de développement/langage informatique et curiosité des environnements SI.
Idéalement, compréhension des notions de CRM (Salesforce) et PMS hôtelier (Mews).
Bienvenue chez The Boost Society
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.
Boost Your Life
Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Votre quotidien chez The Boost Society ?
Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
- Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !
Infos complémentaires
Contrat : Alternance
Localisation du poste : Levallois-Perret (92)
Prise de poste : Septembre 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif : entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d’encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
-
La carte
38 Rue Jacques Ibert
92300 Levallois-Perret
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 3938979/28244993 AAPOTKF/92L
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Alternance - Assistant Product Owner Tech - Kley H/F
Super recruteur
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
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