Apprenti Conseiller de Vente en Mode Vendeur en Prêt-À-Porter H/F

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Apprenti conseiller de vente prêt-à-porter (H/F)
pour un magasin situé sur le secteur de Bailleul (59).

Missions :

Accueillir les clients dans la boutique
Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions
Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente
Ranger le magasin
Mettre en rayon les articles
Effectuer l'étiquetage des articles
Procéder à l'encaissement
Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.)

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un diplôme type BTS MCO
Dynamique et motivé, vous possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe
Vous êtes titulaire du permis B et possédez votre véhicule personnel

Contrat proposé :

Contrat d'apprentissage - 24 mois
Poste du lundi au samedi avec jours de repos aléatoires (planning à la semaine)
Amplitude horaire maxi : 8h30-19h30, mais poste soit matin/après-midi ou journée
Salaire : pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau de diplôme préparé
Démarrage pour septembre 2026

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.