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Ortec Group emploi
Ortec Group recrutement

Chef de Secteur H/F Ortec Group

  • Carros - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

David, Directeur de l'agence Ortec Environnement Nice, recherche un Chef de secteur Assainissement pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez en autonomie sur le périmètre du 06.

En tant que Chef de secteur, vous :

- Assurerez une responsabilité hiérarchique sur l'ensemble du personnel de votre périmètre et participerez à la

validation de tous les recrutements de votre périmètre.

- Superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités et des opérations sur le plan commercial, opérationnel et

financier. Et en particulier, vous dimensionnerez et affecterez les moyens aux affaires.

- Serez garant du respect de la législation dans le cadre des activités de l'agence, des engagements contractuels

avec les clients et de la qualité des travaux effectués. Vous gèrerez et organiserez les moyens humains et

matériels qui vous seront confiés.

- Développerez votre secteur et vous vous assurerez du bon déroulement des affaires et de leur rentabilité.

- Serez l'interface des clients, des partenaires et des fournisseurs.

Vos responsabilités principales incluent :

Management et sécurité :

- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des chantiers, gérer les plannings et le suivi des équipes

- Assurer la gestion RH de votre équipe (pointages, etc.)

- Gérer le parc matériel de votre secteur (disponibilité, conformité, maintenance)

- Veiller au respect des standards métiers et de sécurité du Groupe Ortec

- Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence

Développement commercial :

- Développer et prospecter un portefeuille client varié (industriels, collectivités, syndics immobiliers, PME)

- Élaborer et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients

- Maintenir une relation de proximité avec vos clients, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations

Suivi financier :

- Suivre financièrement vos travaux et assurer une rentabilité optimale

La recette d'un bon manager chez Ortec ?

Technique / sécurité : 25%

Management d'équipe : 25%

Gestion financière : 25%

Commercial : 25%

Résultat : un poste 100 % Made In ORTEC !

Le profil recherché

De formation Bac +5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans

le domaine du service aux industries.

Vous avez déjà fait du développement commercial et de l'encadrement de chantiers, idéalement dans les métiers du

nettoyage industriel ou assainissement.

Vous avez travaillé au sein d'un environnement avec une forte culture de la sécurité.

Vous avez l'esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capacité à prendre des décisions rapides.

Ce que nous offrons !

Notre offre de salaire :

- Salaire selon votre profil sur 13 mois

- Statut Cadre

- Prime de vacances

- Participation + Intéressement

- Prime de gratification selon objectifs

- Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)

- Mutuelle Groupe, prise en charge à 50% par l'entreprise

- CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)

Le développement de compétences :

- Des actions de formation au delà des obligations légales

- Un centre de formation interne

- Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :

- Action logement, Action sociale, Action handicap

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :

- Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires

- Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !

Ref: 4g7zthk2h2

Les avantages

  • 50 métiers différents dans de grands domaines
  • Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
  • Parcours de formation individualisé
  • Évolutions géographiques et professionnelles
  • Groupe international à l’esprit familial
  • Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières

  • Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous

  • Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière

  • Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration

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La carte

4ème Avenue

06510 Carros

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 4g7zthk2h2

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