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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F à Cissé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F Terrena
- Cissé - 86
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Jérôme, Responsable Maintenance, souhaite vous avoir dans son équipe pour assurer la maintenance préventive et curative sur le site industriel de Cissé (86).
Dans ce contexte, vous pourrez donc vous épanouir sur les missions suivantes :
- Détecter, effectuer le diagnostic et résoudre les différentes pannes ;
- Changer les pièces défectueuses ;
- Participer aux entrées et sorties des stocks, ainsi que l'approvisionnement ;
- Procéder à l'arrêt des machines et consignations en toute sécurité pour les personnes et les biens, baliser et repérer les zones d'intervention ;
- Suivre et maintenir la conformité des installations en fonction des normes et du règlement sécurité ;
- Participer à la définition des méthodes de travail pour toute réparation (mécanique, automatisme, électrique) ;
- Saisir dans la GMAO les travaux et les interventions effectués pour le suivi des heures, des pièces et des machines ;
Travail en journée avec astreintes partagées (une semaine sur 4) et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites de Cérience (permis de conduire obligatoire).
Le profil recherché
Vous avez également été amené.e à développer ou acquérir des compétences dans les domaines de l'automatisme, des infrastructures informatiques et du pneumatique, des connaissances en serrurerie (perçage, meulage, soudage).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et à la GMAO.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à diagnostiquer et à proposer des solutions techniques adaptée qui vous permettent d'effectuer des travaux de qualité.
De nature organisé.e, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de répondre rapidement aux besoins de l'activité.
Doté.e de solides qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe comme en autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Jérôme, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: soqatfgiqt
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
La carte
Cour d'Hénon
86170 Cissé
Publiée le 07/04/2026 - Réf : soqatfgiqt
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Technicien de Maintenance Industrielle H/F
- Cissé - 86
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