Salaire alternance
Alternance - Cartographie des Risques H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- Alternance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Directement rattachée à la Direction Générale, la DARCI exerce sa mission dans les domaines du management des risques, du contrôle interne, de la conformité et de l'audit interne. Le poste à pourvoir est un poste d'alternant en cartographie des risques.
Les principales activités auxquelles l'alternant(e) pourra contribuer sont :
- La préparation des entretiens avec les référents risques des unités du CEA.
La mise à jour annuelle de la cartographie des risques du CEA :
- Analyse des cartographies des unités du CEA,
- Identification et analyse des risques significatifs CEA,
- Mise à jour des actualités des domaines de risques du CEA,
- La veille et l'analyse des risques émergents,
- La diffusion de la méthode de cartographie des risques au CEA,
- La création des supports de formation de l'outil SIGR du CEA (Système d'Information et de Gestion des Risques) et la contribution à la formation du réseau risques.
Le profil recherché
Vous préparez un Master de niveau Bac +5 avec une composante dans le domaine du management des risques.
Les principales compétences recherchées pour ce poste sont :
- La capacité à travailler en équipe,
- La capacité d'analyse et de synthèse,
- La qualité rédactionnelle et la rigueur,
- La curiosité et l'initiative,
- La discrétion et la confidentialité.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation
pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 2026-40082
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Alternance - Cartographie des Risques H/F
- Gif-sur-Yvette - 91
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