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Alternant Chef de Programmes - Renouvellement Urbain H/F 1001 Vies Habitat
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Missions principales:
Contribution au montage des dossiers NPNRU
Participation active à l'élaboration des dossiers dans le cadre du NPNRU, incluant le suivi des budgets alloués, la coordination des actions de communication, ainsi que la gestion administrative des contrats avec les entreprises et les équipes de maîtrise d'oeuvre. Veille au respect des procédures et des échéances.
Suivi opérationnel des projets d'aménagement
Accompagnement des différentes phases des opérations, notamment lors des chantiers de démolition et d'aménagement. Participation aux réunions de chantier, suivi de l'avancement des travaux, identification des éventuels écarts et remontée des informations aux parties prenantes.
Participation à la gestion foncière des projets
Contribution aux échanges fonciers liés aux opérations d'aménagement : suivi des procédures de rétrocession foncière, appui à la préparation des actes administratifs et coordination avec les acteurs concernés (collectivités, notaires, partenaires).
Le profil recherché
Bonne connaissance des enjeux liés aux politiques urbaines et aux projets de renouvellement urbain
Intérêt pour les opérations d'aménagement, le suivi de projets et les problématiques foncières
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés (collectivités, entreprises, maîtres d'oeuvre)
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Infos complémentaires
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Rémunération : A déterminer selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 2026-3793
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Alternant Chef de Programmes - Renouvellement Urbain H/F
- Paris 15e - 75
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