Apprenti Acheteur Projet H/F MBDA

Au sein de la Direction Project Procurement France, vous intégrez l'équipe en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités nécessaires à la réussite d'un programme, en s'assurant que les besoins techniques, financiers, contractuels et opérationnels soient alignés pour délivrer un produit ou un service conforme aux attentes, dans les délais et avec les bons fournisseurs.
Objectif de l'alternance :
Contribuer activement au succès des projets de l'entreprise en apportant un appui opérationnel aux AcheteursProjets, tout en développant progressivement les compétences nécessaires pour gagner en autonomie dans le pilotage des activités achats.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez les offres, menez les négociations et préparez les dossiers de choix ;
- Établissez les actes contractuels (accords de confidentialité, commandes, plans de financement, contrats) ;
- Déployez et pilotez les tableaux de bord achats ainsi que les KPI nécessaires au suivi des engagements contractuels ;
- Sélectionnez et maintenez une base fournisseurs solide pour accompagner les projets sur la durée ;
- Veillez à disposer d'engagements contractuels justes et équilibrés ;
- Assurez la négociation et le maintien de conditions tarifaires compétitives dans la durée ;
- Développez des synergies avec les autres projets afin d'optimiser les ressources et maximiser la valeur créée ;
- Interagissez avec l'ensemble des directions de l'entreprise.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.